Prawo i PodatkiNowy

Prawo pracy w praktyce - od umowy do zwolnienia

Praktyczny kurs wszystkich aspektów prawa pracy - umowy, rozwiązywanie zatrudnienia, urlopy, BHP i procedury kadrowe dla HR-owców i przedsiębiorców.

4.6(51 opinii)👨‍🎓 131 kursantów
21 lekcji
12h nauki
7 quizów
Certyfikat
Prawo pracy w praktyce - od umowy do zwolnienia
59 zł89 zł

Oszczędzasz 30 zł!

14 dni gwarancji zwrotu pieniędzy

Pełny dostęp do kursu
Testy wiedzy po każdym module
Certyfikat PDF po ukończeniu
Dostęp bezterminowy
Aktualizacje treści

O kursie

Kompleksowy kurs prawa pracy stworzony dla HR-owców, przedsiębiorców i menedżerów. Nauczysz się jak prawidłowo zawierać umowy o pracę, stosować przepisy dotyczące czasu pracy, zarządzać urlopami pracowników oraz procedurami rozwiązywania umów. Dowiesz się jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, jak postępować w przypadku konfliktów pracowniczych i jak uniknąć kosztownych błędów prawnych. Kurs łączy teorię z praktycznymi wskazówkami, studium przypadków i wzorami dokumentów, które możesz od razu wykorzystać w swojej organizacji.

🎯Dla kogo jest ten kurs?

Dla początkujących chcących nauczyć się od zera
Dla profesjonalistów szukających nowych umiejętności
Dla osób chcących rozwinąć karierę w tej dziedzinie
Dla każdego, kto ceni praktyczną i sprawdzoną wiedzę

Program kursu

7 modułów · 21 lekcji · 12h nauki

1
Moduł 1: Podstawy prawa pracy i umowa o pracę3 lekcji + quiz
  • 1Źródła prawa pracy - kodeks pracy i przepisy
  • 2Rodzaje umów o pracę - cechy i różnice
  • 3Zawarcie umowy o pracę - procedura i dokumentacja
  • Quiz: Umowy o pracę
2
Moduł 2: Czas pracy i wynagrodzenie3 lekcji + quiz
  • 1Normy czasu pracy - normatywny czas pracy
  • 2Praca w godzinach nadliczbowych - rozliczanie
  • 3Wynagrodzenie - składniki i zasady wypłaty
  • Quiz: Czas pracy i wynagrodzenie
3
Moduł 3: Urlopy pracownicze3 lekcji + quiz
  • 1Urlop wypoczynkowy - wymiar i zasady udzielania
  • 2Urlopy dodatkowe - macierzyński, wychowawczy, bezpłatny
  • 3Rozliczanie urlopów przy rozwiązaniu umowy
  • Quiz: Urlopy pracownicze
4
Moduł 4: Bezpieczeństwo i higiena pracy3 lekcji + quiz
  • 1Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
  • 2Ocena ryzyka zawodowego - procedury
  • 3Szkolenia pracowników i wypadki przy pracy
  • Quiz: Bezpieczeństwo i higiena pracy
5
Moduł 5: Zmiany warunków pracy i przesunięcia3 lekcji + quiz
  • 1Zmiana umowy o pracę - procedura i zgoda pracownika
  • 2Przeniesienia i delegacje - zasady prawne
  • 3Ochrona pracownika przy zmianach w organizacji
  • Quiz: Zmiany warunków pracy
6
Moduł 6: Rozwiązanie umowy o pracę3 lekcji + quiz
  • 1Rozwiązanie umowy przez obustronną zgodę - procedura
  • 2Wypowiedzenie umowy - terminy i zasady
  • 3Wypowiedzenie bez wypowiedzenia - przyczyny i procedura
  • Quiz: Rozwiązanie umowy o pracę
7
Moduł 7: Spory pracownicze i praktyczne case studies3 lekcji + quiz
  • 1Rozpatrywanie reklamacji i sporów pracowniczych
  • 2Postępowanie przed sądem pracy - porady praktyczne
  • 3Studium przypadków - najczęściej popełniane błędy
  • Quiz: Spory i case studies

Opinie studentów

M

Marta K.

Świetnie przygotowany materiał, wszystko wytłumaczone krok po kroku. Polecam!

P

Piotr W.

Bardzo praktyczny kurs. Dużo wiedzy, którą od razu mogłem zastosować w pracy.

A

Agnieszka L.

Solidna dawka wiedzy. Quizy po każdym module pomagają utrwalić materiał.

Najczęściej zadawane pytania

Bezterminowo. Po zakupie masz dostęp do kursu na zawsze.
Tak! Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego otrzymasz certyfikat PDF z weryfikacją online.
Masz 14 dni na zwrot pieniędzy, bez podawania przyczyny.
Kurs jest zaprojektowany tak, abyś mógł zacząć od zera. Nie wymagamy żadnych prerequisitów.
Kurs składa się z lekcji tekstowych, quizów po każdym module i egzaminu końcowego.

Gotowy na nową wiedzę?

Dołącz do 131 kursantów, którzy już uczą się z tym kursem.

14 dni gwarancji zwrotu pieniędzy, bez pytań.

59
14 dni
gwarancji