Kurs online z certyfikatemAI dla HR: Rekrutacja i Zarządzanie z AI
Rekrutacja, onboarding, analityka HR i rozwój talentów z wykorzystaniem AI
- 24 lekcje po 2 min
- 8 modułów z quizem
- Certyfikat
Program
8 modułów · quiz po każdym · egzamin · razem ok. 1 h
Moduł 1: AI w HR — Wprowadzenie i Możliwości3 lekcje
- Jak AI zmienia dział HR — przegląd możliwościZa darmo
- Przegląd narzędzi AI dla HR — co dostępne na rynku2 min
- Etyka AI w HR — bias, RODO i odpowiedzialność3 min
- Quiz: Podstawy AI w HR
Moduł 2: AI w Tworzeniu Ogłoszeń i Opisów Stanowisk3 lekcje
- Jak pisać skuteczne ogłoszenia o pracę z AI3 min
- Tworzenie profilu kompetencyjnego z udziałem AI3 min
- Optymalizacja ogłoszeń pod SEO i platformy rekrutacyjne3 min
- Quiz: Ogłoszenia i Opisy Stanowisk z AI
Moduł 3: Automatyczny Screening CV i Selekcja Kandydatów3 lekcje
- Jak działa automatyczny screening CV — algorytmy i ATS2 min
- Użycie ChatGPT i Claude do analizy CV2 min
- Scoring kandydatów — jak stworzyć obiektywną matrycę ocen2 min
- Quiz: Screening CV i Selekcja
Moduł 4: AI w Rozmowach Kwalifikacyjnych i Ocenie Kandydatów3 lekcje
- Pytania rekrutacyjne generowane przez AI3 min
- Chatboty rekrutacyjne — automatyzacja pierwszego kontaktu2 min
- Analiza rozmów kwalifikacyjnych z AI — transkrypcje i notatki2 min
- Quiz: Rozmowy Kwalifikacyjne z AI
Moduł 5: AI w Onboardingu i Wdrażaniu Pracowników3 lekcje
- Projektowanie procesu onboardingu z AI3 min
- Baza wiedzy i chatbot wewnętrzny dla nowych pracowników3 min
- Spersonalizowane ścieżki szkoleniowe z AI3 min
- Quiz: Onboarding i Szkolenia z AI
Moduł 6: Analityka HR i People Analytics3 lekcje
- Podstawy people analytics — dane, metryki i decyzje3 min
- Prognozowanie rotacji pracowników z AI2 min
- Ankiety zaangażowania i AI — analiza sentimentu i rekomendacje3 min
- Quiz: Analityka HR i People Analytics
Moduł 7: AI w Zarządzaniu Wydajnością i Rozwojem Kariery3 lekcje
- Systemy ocen pracowników wspierane przez AI2 min
- Planowanie sukcesji i identyfikacja talentów z AI2 min
- Coaching kariery z AI — narzędzia i podejścia2 min
- Quiz: Wydajność i Rozwój Kariery z AI
Moduł 8: Wdrożenie AI w Dziale HR — Strategia i Praktyka→ certyfikat
- Budowanie strategii AI dla działu HR krok po kroku2 min
- Integracja narzędzi AI z systemami HRIS i ATS2 min
- Budowanie kultury HR opartej na danych i AI3 min
- Egzamin końcowy · Quiz: Strategia Wdrożenia AI w HR→ certyfikat
Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu. Z Twoim imieniem i nazwiskiem, do CV i na LinkedIna. Każdy sprawdzi go online po numerze. Certyfikat w abonamencie płatnym.
Opinie kursantów
- AniaOcena 4 na 52 tygodnie temu
Automatyzacja moich procesów w firmie dała mi 3 pełne dni tygodniowo. Dosłownie zmieniło sposób pracy.
- mwojcikOcena 4 na 53 tygodnie temu
Praktyczne: jak zbudować prosty research agent, automatyzacja newslettera, AI asystent do maili. Wszystko wdrożyłem.
- Magdalena KamińskaOcena 5 na 5miesiąc temu
Konkretne use case'y z biznesu: obsługa klienta, generowanie content, analiza dokumentów. Wszystko działające.
Pokaż kolejne opinie (2)Zwiń opinie
- AsiaOcena 5 na 5miesiąc temu
ChatGPT używałem jak wyszukiwarki. Po kursie wiem jak promptować i dostaję 10x lepsze odpowiedzi. Oszczędzam godziny dziennie.
- Dorota Sz.Ocena 5 na 5miesiąc temu
Kurs aktualny — autor wspomina o ostatnich modelach i zmianach. Nie było przestarzałych przykładów.
Opinie na tej stronie nie są weryfikowane. Zweryfikowane opinie dodają kursanci z kont zapisanych na kurs.
Pytania o kurs
Ile trwa kurs „AI dla HR: Rekrutacja i Zarządzanie z AI”?
24 lekcje w 8 modułach, każda na ok. 2 min czytania — razem ok. 1 h. Uczysz się we własnym tempie, kiedy masz chwilę.
Czy po kursie dostanę certyfikat?
Tak. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego (próg 70%) dostajesz certyfikat PDF z imieniem i nazwiskiem oraz numerem, który każdy może sprawdzić online na vita.edu.pl.
Czy dostanę certyfikat w okresie próbnym?
Egzamin możesz zdać już w okresie próbnym. Certyfikat wydajemy po pierwszej płatności — możesz ją zrobić od razu jednym kliknięciem.
Czy mogę zobaczyć kurs przed zapisem?
Tak. Pierwszą lekcję („Jak AI zmienia dział HR — przegląd możliwości”) przeczytasz za darmo. Pełny dostęp daje abonament VITA, a pierwsze 7 dni kosztuje 0 zł.
Ile kosztuje dostęp do kursu?
Kurs jest w abonamencie VITA razem z całym katalogiem: 79 zł miesięcznie albo 590 zł za rok (ok. 49 zł miesięcznie). Przez pierwsze 7 dni nic nie płacisz. Karta jest wymagana, a anulujesz jednym kliknięciem w panelu.
Czy kurs jest w formie wideo?
Nie, to kurs tekstowy: krótkie lekcje z przykładami i quizem po module. Czytasz na telefonie albo komputerze, w dowolnym momencie.
Jak anulować abonament?
W panelu konta, jednym kliknięciem. Dostęp zostaje do końca opłaconego okresu.
Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie
Pierwsza lekcja za darmo. Potem 7 dni za 0 zł w abonamencie.