Kurs online z certyfikatemDelegowanie i Zarządzanie Zespołem
Delegowanie, feedback, motywowanie i przywództwo sytuacyjne w praktyce. Ćwiczenia z kluczem, polskie przykłady i projekt końcowy: plan delegowania dla Twojego zespołu.
- 24 lekcje po 4 min
- 8 modułów z quizem
- Certyfikat
Program
8 modułów · quiz po każdym · egzamin · razem ok. 1 h 40 min
Moduł 1: Podstawy skutecznego delegowania3 lekcje
- Dlaczego menedżerowie nie delegują i jak to zmienićZa darmo
- SMART i brief delegowania — zlecenie, które da się wykonać4 min
- Komu i na jakim poziomie delegować4 min
- Quiz: Podstawy delegowania
Moduł 2: Komunikacja w zarządzaniu zespołem3 lekcje
- Aktywne słuchanie jako narzędzie menedżera4 min
- Asertywna komunikacja menedżera4 min
- Prowadzenie efektywnych spotkań zespołowych4 min
- Quiz: Komunikacja w zarządzaniu
Moduł 3: Feedback i ocena pracowników3 lekcje
- Feedback konstruktywny — struktura i przykłady4 min
- Rozmowa oceniająca — jak się przygotować i prowadzić4 min
- Trudne rozmowy — przygotowanie, przebieg i granice5 min
- Quiz: Feedback i ocena pracowników
Moduł 4: Motywowanie pracowników3 lekcje
- Co naprawdę motywuje ludzi do pracy4 min
- Indywidualne motywatory — rozpoznawanie potrzeb zespołu4 min
- Uznanie i nagradzanie — jak to robić skutecznie4 min
- Quiz: Motywowanie pracowników
Moduł 5: Budowanie i rozwijanie zespołu3 lekcje
- Etapy rozwoju zespołu — model Tuckmana4 min
- Rekrutacja i onboarding — przepisy, rozmowa, pierwsze 90 dni5 min
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole5 min
- Quiz: Budowanie i rozwijanie zespołu
Moduł 6: Przywództwo sytuacyjne3 lekcje
- Przywództwo sytuacyjne — cztery style i kiedy je stosować4 min
- Rozwijanie samodzielności pracowników — coaching menedżerski4 min
- Lider w sytuacjach niepewności i zmiany4 min
- Quiz: Przywództwo sytuacyjne
Moduł 7: Zarządzanie czasem i priorytetami w pracy menedżera3 lekcje
- Macierz Eisenhowera i zarządzanie priorytetami4 min
- Organizacja tygodnia pracy menedżera4 min
- Mikrozarządzanie — jak się go pozbyć4 min
- Quiz: Zarządzanie czasem i priorytetami
Moduł 8: Budowanie kultury i własny styl przywództwa→ certyfikat
- Kultura zespołu — jak ją świadomie kształtować5 min
- Budowanie autorytetu i wiarygodności lidera4 min
- Projekt końcowy: plan delegowania i rozwoju zespołu na 90 dni5 min
- Egzamin końcowy: Delegowanie i zarządzanie zespołem→ certyfikat
Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu. Z Twoim imieniem i nazwiskiem, do CV i na LinkedIna. Każdy sprawdzi go online po numerze. Certyfikat w abonamencie płatnym.
Opinie kursantów
- AniaOcena 5 na 52 miesięcy temu
Nie szukam więcej hacków produktywnościowych. Ten kurs był tym czego potrzebowałem — system, nie triki.
- mwojcikOcena 5 na 52 miesięcy temu
Praktyczne porównanie narzędzi — plus i minusy każdego. Oszczędziłem tygodnie testowania.
- Magdalena KamińskaOcena 4 na 52 miesięcy temu
Kurs który szanuje Twój czas. Lekcje krótkie (5-15 min), zadania konkretne, zero lania wody.
Opinie na tej stronie nie są weryfikowane. Zweryfikowane opinie dodają kursanci z kont zapisanych na kurs.
O kursie
Praktyczny kurs dla menedżerów i liderów zespołów: jak delegować zadania, prowadzić rozmowy (feedback, ocena, trudne rozmowy), motywować i doceniać, budować zespół, dobierać styl przywództwa do sytuacji i organizować własny czas. 8 modułów, 24 lekcje z ćwiczeniami i kluczem odpowiedzi, quizy po modułach, egzamin końcowy i projekt końcowy: 90-dniowy plan delegowania dla Twojego zespołu. Lekcje opierają się na uznanych modelach (SMART, SBI, GROW, SLII, Tuckman, Herzberg) i polskich przepisach prawa pracy, m.in. jawności wynagrodzeń w rekrutacji i nowelizacji przepisów o mobbingu. Aktualne na: październik 2026.
Pytania o kurs
Ile trwa kurs „Delegowanie i Zarządzanie Zespołem”?
24 lekcje w 8 modułach, każda na ok. 4 min czytania — razem ok. 1 h 40 min. Uczysz się we własnym tempie, kiedy masz chwilę.
Czy po kursie dostanę certyfikat?
Tak. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego (próg 70%) dostajesz certyfikat PDF z imieniem i nazwiskiem oraz numerem, który każdy może sprawdzić online na vita.edu.pl.
Czy dostanę certyfikat w okresie próbnym?
Egzamin możesz zdać już w okresie próbnym. Certyfikat wydajemy po pierwszej płatności — możesz ją zrobić od razu jednym kliknięciem.
Czy mogę zobaczyć kurs przed zapisem?
Tak. Pierwszą lekcję („Dlaczego menedżerowie nie delegują i jak to zmienić”) przeczytasz za darmo. Pełny dostęp daje abonament VITA, a pierwsze 7 dni kosztuje 0 zł.
Ile kosztuje dostęp do kursu?
Kurs jest w abonamencie VITA razem z całym katalogiem: 79 zł miesięcznie albo 590 zł za rok (ok. 49 zł miesięcznie). Przez pierwsze 7 dni nic nie płacisz. Karta jest wymagana, a anulujesz jednym kliknięciem w panelu.
Czy kurs jest w formie wideo?
Nie, to kurs tekstowy: krótkie lekcje z przykładami i quizem po module. Czytasz na telefonie albo komputerze, w dowolnym momencie.
Jak anulować abonament?
W panelu konta, jednym kliknięciem. Dostęp zostaje do końca opłaconego okresu.
Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie
Pierwsza lekcja za darmo. Potem 7 dni za 0 zł w abonamencie.