Delegowanie i Zarządzanie Zespołem
Delegowanie, feedback, motywacja i przywództwo w praktyce
Oszczędzasz 40 zł!
14 dni gwarancji zwrotu pieniędzy
O kursie
Skuteczne delegowanie zadań, zarządzanie zespołem, feedback, motywacja pracowników i przywództwo.
Program kursu
8 modułów · 24 lekcji · 16h nauki
1Moduł 1: Podstawy skutecznego delegowania3 lekcji + quiz
- 1Dlaczego menedżerowie nie delegują i jak to zmienić
- 2Model SMART w delegowaniu zadań
- 3Komu delegować — dobieranie zadań do kompetencji
- Quiz: Podstawy delegowania
2Moduł 2: Komunikacja w zarządzaniu zespołem3 lekcji + quiz
- 1Aktywne słuchanie jako narzędzie menedżera
- 2Asertywna komunikacja menedżera
- 3Prowadzenie efektywnych spotkań zespołowych
- Quiz: Komunikacja w zarządzaniu
3Moduł 3: Feedback i ocena pracowników3 lekcji + quiz
- 1Feedback konstruktywny — struktura i przykłady
- 2Rozmowa oceniająca — jak się przygotować i prowadzić
- 3Trudne rozmowy — jak nie unikać konfrontacji
- Quiz: Feedback i ocena pracownikow
4Moduł 4: Motywowanie pracowników3 lekcji + quiz
- 1Co naprawdę motywuje ludzi do pracy
- 2Indywidualny styl motywacji — rozpoznawanie potrzeb zespołu
- 3Uznanie i nagradzanie — jak to robić skutecznie
- Quiz: Motywowanie pracownikow
5Moduł 5: Budowanie i rozwijanie zespołu3 lekcji + quiz
- 1Etapy rozwoju zespołu — model Tuckmana
- 2Rekrutacja i onboarding — jak zacząć współpracę dobrze
- 3Rozwiązywanie konfliktów w zespole
- Quiz: Budowanie i rozwijanie zespółu
6Moduł 6: Przywództwo sytuacyjne3 lekcji + quiz
- 1Cztery style przywództwa — kiedy co stosować
- 2Rozwijanie samodzielności pracowników — coaching menedżerski
- 3Lider w sytuacjach kryzysowych i zmianach
- Quiz: Przywodztwo sytuacyjne
7Moduł 7: Zarządzanie czasem i priorytetami w pracy menedżera3 lekcji + quiz
- 1Macierz Eisenhowera i zarządzanie priorytetami
- 2Organizacja tygodnia pracy menedżera
- 3Mikrozarządzanie — jak się go pozbyć
- Quiz: Zarządzanie czasem i priorytetami
8Moduł 8: Budowanie kultury i własny styl przywództwa3 lekcji + quiz
- 1Kultura zespołu — jak ją świadomie kształtować
- 2Budowanie autorytetu i wiarygodności lidera
- 3Refleksja i dalszy rozwój jako lider
- Quiz: Kultura i styl przywodztwa
Opinie studentów
Agnieszka L.
Solidna dawka wiedzy. Quizy po każdym module pomagają utrwalić materiał.
Kamil S.
Najlepszy kurs w tej tematyce, jaki znalazłem online. Certyfikat to miły bonus.
Joanna M.
Przystępny język, konkretne przykłady. Ukończyłam w tydzień i już korzystam z nowej wiedzy.
Podobne kursy
Więcej kursów z kategorii Produktywność
Zarządzanie Projektami: Asana i Trello
Zarządzanie Projektami: Asana i Trello
Asana, Trello, Agile/Scrum i efektywna współpraca zespółowa
GTD (Getting Things Done): System Produktywności
GTD (Getting Things Done): System Produktywności
Kompletny system GTD — od zbierania po działanie
Notion: Kompletny System Organizacji
Notion: Kompletny System Organizacji
Bazy danych, szablony, formuły i system produktywnośći w Notion
Obsidian: Budowanie Drugiego Mózgu
Obsidian: Budowanie Drugiego Mózgu
Zettelkasten, linking, wtyczki i PKM w Obsidianie
Gotowy na nową wiedzę?
Dołącz do 172 studentów, którzy już uczą się z tym kursem.
14 dni gwarancji zwrotu pieniędzy, bez pytań.