Delegowanie i Zarządzanie Zespołem
Odzyskaj kontrolę nad czasem jako menedżer. Praktyczne techniki delegowania, framework SKILL × WILL, gotowe skrypty trudnych rozmów. Dla świeżo awansowanych i doświadczonych liderów.
14 dni gwarancji zwrotu pieniędzy
Program kursu
8 modułów · 24 lekcji · 16h nauki
1Moduł 1: Podstawy skutecznego delegowania3 lekcji + quiz
- 1Dlaczego menedżerowie nie delegują i jak to zmienić
- 2Model SMART w delegowaniu zadań
- 3Komu delegować — dobieranie zadań do kompetencji
- Quiz: Podstawy delegowania
2Moduł 2: Komunikacja w zarządzaniu zespołem3 lekcji + quiz
- 1Aktywne słuchanie jako narzędzie menedżera
- 2Asertywna komunikacja menedżera
- 3Prowadzenie efektywnych spotkań zespołowych
- Quiz: Komunikacja w zarządzaniu
3Moduł 3: Feedback i ocena pracowników3 lekcji + quiz
- 1Feedback konstruktywny — struktura i przykłady
- 2Rozmowa oceniająca — jak się przygotować i prowadzić
- 3Trudne rozmowy — jak nie unikać konfrontacji
- Quiz: Feedback i ocena pracownikow
4Moduł 4: Motywowanie pracowników3 lekcji + quiz
- 1Co naprawdę motywuje ludzi do pracy
- 2Indywidualny styl motywacji — rozpoznawanie potrzeb zespołu
- 3Uznanie i nagradzanie — jak to robić skutecznie
- Quiz: Motywowanie pracownikow
5Moduł 5: Budowanie i rozwijanie zespołu3 lekcji + quiz
- 1Etapy rozwoju zespołu — model Tuckmana
- 2Rekrutacja i onboarding — jak zacząć współpracę dobrze
- 3Rozwiązywanie konfliktów w zespole
- Quiz: Budowanie i rozwijanie zespółu
6Moduł 6: Przywództwo sytuacyjne3 lekcji + quiz
- 1Cztery style przywództwa — kiedy co stosować
- 2Rozwijanie samodzielności pracowników — coaching menedżerski
- 3Lider w sytuacjach kryzysowych i zmianach
- Quiz: Przywodztwo sytuacyjne
7Moduł 7: Zarządzanie czasem i priorytetami w pracy menedżera3 lekcji + quiz
- 1Macierz Eisenhowera i zarządzanie priorytetami
- 2Organizacja tygodnia pracy menedżera
- 3Mikrozarządzanie — jak się go pozbyć
- Quiz: Zarządzanie czasem i priorytetami
8Moduł 8: Budowanie kultury i własny styl przywództwa3 lekcji + quiz
- 1Kultura zespołu — jak ją świadomie kształtować
- 2Budowanie autorytetu i wiarygodności lidera
- 3Refleksja i dalszy rozwój jako lider
- Quiz: Kultura i styl przywodztwa
O kursie
Skuteczne delegowanie zadań, zarządzanie zespołem, feedback, motywacja pracowników i przywództwo.
🎯Dla kogo jest ten kurs?
Opinie studentów
AniaZweryfikowany
Nie szukam więcej hacków produktywnościowych. Ten kurs był tym czego potrzebowałem — system, nie triki.
mwojcikZweryfikowany
Praktyczne porównanie narzędzi — plus i minusy każdego. Oszczędziłem tygodnie testowania.
Magdalena KamińskaZweryfikowany
Kurs który szanuje Twój czas. Lekcje krótkie (5-15 min), zadania konkretne, zero lania wody.
❓Najczęściej zadawane pytania
Podobne kursy
Więcej kursów z kategorii Produktywność
Narzędzia produktywności zespołowej
Narzędzia produktywności zespołowej
Poznaj nowoczesne narzędzia do zarządzania zespołem: Slack, Notion, Asana i Microsoft Teams. Praktyczny kurs dla menedżerów.
Automatyzacja pracy biurowej
Automatyzacja pracy biurowej
Naucz się automatyzować rutynowe zadania biurowe i oszczędzaj setki godzin pracy rocznie dzięki nowoczesnym narzędziom i technikom.
Metodyki produktywności
Metodyki produktywności
Opanuj najskuteczniejsze metodyki produktywności: Pomodoro, Kanban, Scrum i Lean Thinking. Praktyczny kurs dla każdego, kto chce efektywniej zarządzać czasem.
Zarządzanie Projektami: Asana i Trello
Zarządzanie Projektami: Asana i Trello
Asana, Trello, Agile/Scrum i efektywna współpraca zespółowa
Gotowy na nową wiedzę?
Dołącz do 172 kursantów, którzy już uczą się z tym kursem.
14 dni gwarancji zwrotu pieniędzy, bez pytań.
gwarancji