Kurs online z certyfikatemTransformacja cyfrowa w firmie: jak zaplanować i wdrożyć zmianę
Kurs transformacji cyfrowej w firmie uczy, jak zaplanować i przeprowadzić cyfrową zmianę w organizacji. Obejmuje strategię i roadmapę, ocenę dojrzałości cyfrowej, wybór technologii, change management, kulturę innowacji, KPI oraz warsztat z planem transformacji.
- 24 lekcje po 3 min
- 7 modułów z quizem
- Certyfikat
Co wyniesiesz z kursu
- Praktyczne narzędzia do planowania strategii cyfrowej
- Metody zarządzania zmianą kulturową w organizacji
- Wiedzę o kluczowych technologiach i ich implementacji
- Umiejętności budowania kultury innowacji
Program
7 modułów · quiz po każdym · egzamin · razem ok. 1 h 10 min
Moduł 1: Wprowadzenie do transformacji cyfrowej3 lekcje
- Definicja i znaczenie transformacji cyfrowejZa darmo
- Różnice między digitalizacją a transformacją cyfrową3 min
- Kluczowe trendy i wyzwania rynkowe3 min
- Quiz: Podstawy transformacji cyfrowej
Moduł 2: Strategia cyfrowa i planowanie4 lekcje
- Opracowywanie wizji cyfrowej organizacji3 min
- Analiza dojrzałości cyfrowej firmy3 min
- Tworzenie roadmapy transformacji3 min
- Kluczowe wskaźniki KPI i ROI3 min
- Quiz: Strategia i planowanie cyfrowe
Moduł 3: Technologie i narzędzia cyfrowe4 lekcje
- Przegląd kluczowych technologii (AI, IoT, Cloud)3 min
- Wybór odpowiednich rozwiązań technologicznych3 min
- Integracja systemów i architektura IT3 min
- Bezpieczeństwo cyfrowe i zarządzanie danymi3 min
- Quiz: Technologie transformacji cyfrowej
Moduł 4: Change management w transformacji cyfrowej3 lekcje
- Modele zarządzania zmianą w kontekście cyfrowym2 min
- Identyfikacja i zarządzanie oporem wobec zmian3 min
- Komunikacja i zaangażowanie zespołów3 min
- Quiz: Zarządzanie zmianą cyfrową
Moduł 5: Kultura organizacyjna i kompetencje cyfrowe4 lekcje
- Budowanie kultury innowacji i eksperymentowania3 min
- Rozwój kompetencji cyfrowych zespołów3 min
- Przywództwo w erze cyfrowej3 min
- Zwinne metody pracy i współpraca3 min
- Quiz: Kultura i kompetencje cyfrowe
Moduł 6: Implementacja i pomiar rezultatów3 lekcje
- Metodyki wdrażania projektów cyfrowych3 min
- Zarządzanie ryzykiem w transformacji4 min
- Monitorowanie postępów i adaptacja strategii3 min
- Quiz: Implementacja transformacji
Moduł 7: Egzamin końcowy - Transformacja cyfrowa w praktyce→ certyfikat
- Case study: Przykłady udanych transformacji3 min
- Warsztat: Opracowanie planu transformacji3 min
- Podsumowanie i dalsze kroki3 min
- Egzamin końcowy: Transformacja cyfrowa w firmie→ certyfikat
Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu. Z Twoim imieniem i nazwiskiem, do CV i na LinkedIna. Każdy sprawdzi go online po numerze. Certyfikat w abonamencie płatnym.
Opinie kursantów
- KamilOcena 4 na 5miesiąc temu
Solidna wiedza o KPI i reporting. Mój team lead powiedział że 'nagle mówię po bizneswemu'. Awans w 4 miesiące.
- Zbigniew R.Ocena 4 na 5miesiąc temu
Po kursie zdecydowałem się na założenie spółki zamiast JDG. Lepiej zrozumiałem konsekwencje podatkowe.
- Rafał P.Ocena 5 na 5miesiąc temu
Materiał o negocjacjach z dostawcami dał mi zupełnie nową perspektywę. Przy pierwszej rozmowie wywalczyłem 12% niższe stawki.
Pokaż kolejne opinie (2)Zwiń opinie
- pawel.mOcena 5 na 5miesiąc temu
Otwierałem pierwszą firmę i bałem się formalności + finansów. Kurs rozłożył wszystko na łopatkach — wiem co, kiedy i ile.
- Joanna D.Ocena 5 na 5miesiąc temu
Skalowanie biznesu, delegowanie, budowa procesów — to są te tematy które rozróżniają freelancera od właściciela firmy.
Opinie na tej stronie nie są weryfikowane. Zweryfikowane opinie dodają kursanci z kont zapisanych na kurs.
O kursie
Kompleksowy przewodnik po transformacji cyfrowej
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym transformacja cyfrowa nie jest już opcją, ale koniecznością. Ten kurs został stworzony specjalnie dla menedżerów, CTO i liderów zmian, którzy chcą skutecznie przeprowadzić cyfrową metamorfozę swojej organizacji.
Kurs łączy teorię z praktyką, przedstawiając rzeczywiste case study i sprawdzone metodologie wdrażania zmian cyfrowych.
Szukasz szkolenia z transformacji cyfrowej w firmie? Przejdziesz od strategii i analizy dojrzałości cyfrowej przez zarządzanie zmianą po własny plan transformacji. Zacznij okres próbny.
Pytania o kurs
Ile trwa kurs „Transformacja cyfrowa w firmie: jak zaplanować i wdrożyć zmianę”?
24 lekcje w 7 modułach, każda na ok. 3 min czytania — razem ok. 1 h 10 min. Uczysz się we własnym tempie, kiedy masz chwilę.
Czy po kursie dostanę certyfikat?
Tak. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego (próg 70%) dostajesz certyfikat PDF z imieniem i nazwiskiem oraz numerem, który każdy może sprawdzić online na vita.edu.pl.
Czy dostanę certyfikat w okresie próbnym?
Egzamin możesz zdać już w okresie próbnym. Certyfikat wydajemy po pierwszej płatności — możesz ją zrobić od razu jednym kliknięciem.
Czy mogę zobaczyć kurs przed zapisem?
Tak. Pierwszą lekcję („Definicja i znaczenie transformacji cyfrowej”) przeczytasz za darmo. Pełny dostęp daje abonament VITA, a pierwsze 3 dni kosztują 0 zł.
Ile kosztuje dostęp do kursu?
Kurs jest w abonamencie VITA razem z całym katalogiem: 79 zł miesięcznie albo 590 zł za rok (ok. 49 zł miesięcznie). Przez pierwsze 3 dni nic nie płacisz. Karta jest wymagana, a anulujesz jednym kliknięciem w panelu.
Czy kurs jest w formie wideo?
Nie, to kurs tekstowy: krótkie lekcje z przykładami i quizem po module. Czytasz na telefonie albo komputerze, w dowolnym momencie.
Jak anulować abonament?
W panelu konta, jednym kliknięciem. Dostęp zostaje do końca opłaconego okresu.
Podobne kursy
Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie
Pierwsza lekcja za darmo. Potem 3 dni za 0 zł w abonamencie.