Kurs online z certyfikatemAI w HR
Korzystaj z AI w HR szybciej, bezpiecznie i zgodnie z prawem. Polecenia, ogłoszenia, rozmowy, wdrożenie, ankiety i wskaźniki, a do tego RODO, Kodeks pracy i AI Act, z ćwiczeniami.
- 18 lekcji po 5 min
- 6 modułów z quizem
- Certyfikat
Co wyniesiesz z kursu
- schemat polecenia w pięciu elementach i bibliotekę poleceń dla zespołu HR
- zasady pracy z danymi kandydatów i pracowników według RODO i Kodeksu pracy
- orientację w AI Act: praktyki zakazane, systemy wysokiego ryzyka w rekrutacji i ocenie, terminy
- ogłoszenie zgodne z przepisami o jawności wynagrodzeń, pytania do rozmowy ustrukturyzowanej i szablony komunikatów
- projekt pilotażu AI w Twoim dziale: cel, polecenia, ryzyka i plan decyzji
Program
6 modułów · quiz po każdym · egzamin · razem ok. 1 h 25 min
Moduł 1: Fundamenty: AI w pracy działu HR3 lekcje
- Rola HR w organizacji: gdzie AI pomaga, a gdzie nieZa darmo
- Interesariusze, cele i mierniki wdrożenia AI w HR5 min
- Jak działa czat AI i jak pisać polecenia w HR4 min
- Quiz: AI w pracy działu HR
Moduł 2: Prawo i bezpieczeństwo: RODO, Kodeks pracy, AI Act3 lekcje
- Dane kandydatów i pracowników w narzędziach AI: RODO i Kodeks pracy5 min
- AI Act w HR: praktyki zakazane i systemy wysokiego ryzyka5 min
- Uprzedzenia, decyzje człowieka i zasady AI w dziale HR5 min
- Quiz: prawo i bezpieczeństwo AI w HR
Moduł 3: Procesy i rekrutacja z AI3 lekcje
- Mapa procesów HR: gdzie AI oszczędza czas4 min
- Audyt zadań i ogłoszenie o pracę z AI5 min
- Selekcja z AI: kryteria, pytania do rozmowy i korespondencja4 min
- Quiz: rekrutacja i procesy z AI
Moduł 4: Praca z ludźmi z pomocą AI3 lekcje
- Rozmowa z pracownikiem: przygotowanie z AI5 min
- Trudne komunikaty i szablon polecenia do pracy z ludźmi5 min
- Wdrożenie nowych osób i plany rozwoju z AI5 min
- Quiz: praca z ludźmi z pomocą AI
Moduł 5: Ankiety, wskaźniki i komunikacja wewnętrzna3 lekcje
- Ankiety pracownicze i analiza komentarzy z AI5 min
- Wskaźniki HR z AI: rotacja, okres próbny, absencja5 min
- Komunikacja wewnętrzna i asystent AI z bazą wiedzy HR4 min
- Quiz: ankiety, wskaźniki i komunikacja
Moduł 6: Projekt końcowy: wdrożenie AI w dziale HR→ certyfikat
- Projekt końcowy, część 1: problem i mierzalny cel4 min
- Projekt końcowy, część 2: karta projektu, polecenia i pilotaż4 min
- Projekt końcowy, część 3: ryzyka, zgodność i decyzja po pilotażu5 min
- Egzamin końcowy: AI w HR→ certyfikat
Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu. Z Twoim imieniem i nazwiskiem, do CV i na LinkedIna. Każdy sprawdzi go online po numerze. Certyfikat w abonamencie płatnym.
Opinie kursantów
- ania.zOcena 5 na 5miesiąc temu
Przygotowywałam się do objęcia stanowiska managera zespołu — dokładnie te kompetencje zostały omówione na kursie.
- Marta NowakOcena 4 na 52 miesięcy temu
Skalowanie biznesu, delegowanie, budowa procesów — to są te tematy które rozróżniają freelancera od właściciela firmy.
- MagdaOcena 4 na 52 miesięcy temu
Autor widać że sam prowadził firmę — lekcje nie są akademickie, tylko pragmatyczne.
Pokaż kolejne opinie (1)Zwiń opinie
- p.nowakOcena 5 na 52 miesięcy temu
Po kursie zdecydowałem się na założenie spółki zamiast JDG. Lepiej zrozumiałem konsekwencje podatkowe.
Opinie na tej stronie nie są weryfikowane. Zweryfikowane opinie dodają kursanci z kont zapisanych na kurs.
O kursie
AI w HR
Praktyczny kurs dla osób z działów HR, menedżerów i właścicieli firm, którzy chcą korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji rozsądnie i zgodnie z prawem. Na przykładzie HR business partnerki z zakładu produkcyjnego przejdziesz przez pisanie poleceń, ogłoszenia o pracę, przygotowanie rekrutacji, rozmowy z pracownikami, wdrożenie nowych osób, ankiety, wskaźniki HR i komunikację wewnętrzną. Dowiesz się, gdzie AI oszczędza czas, a gdzie decyzja musi zostać przy człowieku.
Kurs ma 18 lekcji tekstowych z ćwiczeniami i rozwiązaniami, quiz po każdym module, projekt końcowy i egzamin, po którym otrzymasz certyfikat. Materiał edukacyjny, nie porada prawna.
Aktualne na: październik 2026.
Pytania o kurs
Ile trwa kurs „AI w HR”?
18 lekcji w 6 modułach, każda na ok. 5 min czytania — razem ok. 1 h 25 min. Uczysz się we własnym tempie, kiedy masz chwilę.
Czy po kursie dostanę certyfikat?
Tak. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego (próg 70%) dostajesz certyfikat PDF z imieniem i nazwiskiem oraz numerem, który każdy może sprawdzić online na vita.edu.pl.
Czy dostanę certyfikat w okresie próbnym?
Egzamin możesz zdać już w okresie próbnym. Certyfikat wydajemy po pierwszej płatności — możesz ją zrobić od razu jednym kliknięciem.
Czy mogę zobaczyć kurs przed zapisem?
Tak. Pierwszą lekcję („Rola HR w organizacji: gdzie AI pomaga, a gdzie nie”) przeczytasz za darmo. Pełny dostęp daje abonament VITA, a pierwsze 3 dni kosztują 0 zł.
Ile kosztuje dostęp do kursu?
Kurs jest w abonamencie VITA razem z całym katalogiem: 79 zł miesięcznie albo 690 zł za rok (ok. 58 zł miesięcznie). Przez pierwsze 3 dni nic nie płacisz. Karta jest wymagana, a anulujesz jednym kliknięciem w panelu.
Czy kurs jest w formie wideo?
Nie, to kurs tekstowy: krótkie lekcje z przykładami i quizem po module. Czytasz na telefonie albo komputerze, w dowolnym momencie.
Jak anulować abonament?
W panelu konta, jednym kliknięciem. Dostęp zostaje do końca opłaconego okresu.
Podobne kursy
Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie
Pierwsza lekcja za darmo. Potem 3 dni za 0 zł w abonamencie.