Kurs online z certyfikatemRekrutacja od podstaw
Poprowadź rekrutację od profilu stanowiska do wdrożenia nowej osoby. Ogłoszenie zgodne z prawem, przegląd CV, zadania próbne, rozmowa ustrukturyzowana, oferta i RODO, z ćwiczeniami.
- 18 lekcji po 4 min
- 6 modułów z quizem
- Certyfikat
Co wyniesiesz z kursu
- wzór notatki z rozmowy z menedżerem i profilu stanowiska z uzasadnionymi wymaganiami
- ogłoszenie zgodne z przepisami o jawności wynagrodzeń, neutralności płciowej i RODO
- kartę oceny, zadanie próbne z kluczem i scenariusz rozmowy ustrukturyzowanej
- listę pytań, których nie zadajesz, oraz zasady referencji i przechowywania danych kandydatów
- plan formalności, wdrożenia i mierniki, po których ocenisz rekrutację
Program
6 modułów · quiz po każdym · egzamin · razem ok. 1 h 20 min
Moduł 1: Fundamenty rekrutacji3 lekcje
- Rekrutacja w organizacji: etapy i roleZa darmo
- Interesariusze rekrutacji i ich oczekiwania4 min
- Plan rekrutacji: terminy, zatory i mierniki4 min
- Quiz: fundamenty rekrutacji
Moduł 2: Przygotowanie rekrutacji3 lekcje
- Rozmowa z menedżerem i profil stanowiska5 min
- Mapa procesu, narzędzia i dokumenty kandydatów4 min
- Ogłoszenie o pracę: wynagrodzenie, neutralność i RODO5 min
- Quiz: przygotowanie rekrutacji
Moduł 3: Pozyskiwanie i selekcja kandydatów3 lekcje
- Źródła kandydatów: wewnątrz, polecenia, ePraca, agencje4 min
- Przegląd CV: kryteria, uprzedzenia i dane kandydata5 min
- Metody oceny: zadania próbne, testy i narzędzia AI5 min
- Quiz: pozyskiwanie i selekcja kandydatów
Moduł 4: Rozmowa rekrutacyjna3 lekcje
- Rozmowa ustrukturyzowana: pytania i skala ocen4 min
- Prowadzenie rozmowy: słuchanie, notatki, rozmowa online4 min
- Pytania, których nie zadajesz: równe traktowanie5 min
- Quiz: rozmowa rekrutacyjna
Moduł 5: Decyzja, oferta i wdrożenie3 lekcje
- Decyzja i referencje4 min
- Oferta, umowa i formalności przed pierwszym dniem5 min
- Odpowiedzi dla kandydatów, dane po rekrutacji i wdrożenie5 min
- Quiz: decyzja, oferta i wdrożenie
Moduł 6: Projekt końcowy: rekrutacja od A do Z→ certyfikat
- Projekt końcowy, część 1: profil, ogłoszenie i źródła4 min
- Projekt końcowy, część 2: selekcja i scenariusz rozmowy4 min
- Projekt końcowy, część 3: decyzja, oferta, wdrożenie i mierniki4 min
- Egzamin końcowy: rekrutacja od podstaw→ certyfikat
Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu. Z Twoim imieniem i nazwiskiem, do CV i na LinkedIna. Każdy sprawdzi go online po numerze. Certyfikat w abonamencie płatnym.
Opinie kursantów
- pawel.mOcena 5 na 5miesiąc temu
Zarządzanie cash flow wyjaśnione tak, że wreszcie wiem dlaczego rentowna firma może zbankrutować.
- Joanna D.Ocena 5 na 52 miesięcy temu
Przygotowywałam się do objęcia stanowiska managera zespołu — dokładnie te kompetencje zostały omówione na kursie.
- KasiaOcena 5 na 52 miesięcy temu
Otwierałem pierwszą firmę i bałem się formalności + finansów. Kurs rozłożył wszystko na łopatkach — wiem co, kiedy i ile.
Opinie na tej stronie nie są weryfikowane. Zweryfikowane opinie dodają kursanci z kont zapisanych na kurs.
O kursie
Rekrutacja od podstaw
Praktyczny kurs dla osób, które prowadzą rekrutacje w firmie: specjalistów HR, menedżerów i właścicieli małych firm. Na przykładzie specjalistki HR z łódzkiej hurtowni przejdziesz cały proces: od rozmowy z menedżerem i profilu stanowiska, przez ogłoszenie zgodne z Kodeksem pracy, źródła kandydatów, przegląd CV i zadania próbne, po rozmowę ustrukturyzowaną, decyzję, ofertę, formalności i wdrożenie nowej osoby.
Kurs ma 18 lekcji tekstowych z ćwiczeniami i rozwiązaniami, quiz po każdym module, projekt końcowy i egzamin, po którym otrzymasz certyfikat. Przepisy omawiamy według tekstu jednolitego Kodeksu pracy, z uwzględnieniem zmian od 5 listopada 2026 r. Materiał edukacyjny, nie porada prawna.
Aktualne na: październik 2026.
Pytania o kurs
Ile trwa kurs „Rekrutacja od podstaw”?
18 lekcji w 6 modułach, każda na ok. 4 min czytania — razem ok. 1 h 20 min. Uczysz się we własnym tempie, kiedy masz chwilę.
Czy po kursie dostanę certyfikat?
Tak. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego (próg 70%) dostajesz certyfikat PDF z imieniem i nazwiskiem oraz numerem, który każdy może sprawdzić online na vita.edu.pl.
Czy dostanę certyfikat w okresie próbnym?
Egzamin możesz zdać już w okresie próbnym. Certyfikat wydajemy po pierwszej płatności — możesz ją zrobić od razu jednym kliknięciem.
Czy mogę zobaczyć kurs przed zapisem?
Tak. Pierwszą lekcję („Rekrutacja w organizacji: etapy i role”) przeczytasz za darmo. Pełny dostęp daje abonament VITA, a pierwsze 3 dni kosztują 0 zł.
Ile kosztuje dostęp do kursu?
Kurs jest w abonamencie VITA razem z całym katalogiem: 79 zł miesięcznie albo 690 zł za rok (ok. 58 zł miesięcznie). Przez pierwsze 3 dni nic nie płacisz. Karta jest wymagana, a anulujesz jednym kliknięciem w panelu.
Czy kurs jest w formie wideo?
Nie, to kurs tekstowy: krótkie lekcje z przykładami i quizem po module. Czytasz na telefonie albo komputerze, w dowolnym momencie.
Jak anulować abonament?
W panelu konta, jednym kliknięciem. Dostęp zostaje do końca opłaconego okresu.
Podobne kursy
Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie
Pierwsza lekcja za darmo. Potem 3 dni za 0 zł w abonamencie.