Przejdź do treści

Kurs online z certyfikatemZarządzanie zespołem zdalnym

Prowadź zespół zdalny spokojnie, bez nadzoru i chaosu w komunikacji. 21 lekcji z ćwiczeniami: kontrakt zespołu, rozmowy 1:1, decyzje, cele, dobrostan, przepisy o pracy zdalnej, projekt i egzamin.

  • 21 lekcji po 4 min
  • 7 modułów z quizem
  • Certyfikat

Program

7 modułów · quiz po każdym · egzamin · razem ok. 1 h 30 min

  1. Moduł 1: Rola managera zespołu zdalnego
  2. Moduł 2: Praca z zespołem: rytm, role i komunikacja
    • Rytm pracy zespołu zdalnego: rytuały tygodnia4 min
    • Role i odpowiedzialność: macierz RACI4 min
    • Komunikacja asynchroniczna i wiadomości bez dopytywania4 min
    • Quiz: Praca z zespołem: rytm, role i komunikacja
  3. Moduł 3: Rozmowy i decyzje
    • Spotkanie decyzyjne online: agenda, przebieg, podsumowanie4 min
    • Dokument decyzyjny i model DACI4 min
    • Rozmowy 1:1 na odległość4 min
    • Quiz: Rozmowy i decyzje
  4. Moduł 4: Cele, wyniki i informacja zwrotna
    • Cele zespołu i kluczowe rezultaty (OKR)4 min
    • Informacja zwrotna i docenianie na odległość4 min
    • Rozmowa o spadku wyników i plan poprawy4 min
    • Quiz: Cele, wyniki i informacja zwrotna
  5. Moduł 5: Zaufanie, dobrostan i wdrożenie nowych osób
    • Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole zdalnym4 min
    • Izolacja, przeciążenie i dobrostan zespołu5 min
    • Zdalne wdrożenie nowej osoby5 min
    • Quiz: Zaufanie, dobrostan i wdrożenie nowych osób
  6. Moduł 6: Narzędzia, ochrona danych i czas pracy
    • Narzędzia zespołu zdalnego: wybór i zasady4 min
    • Ochrona danych w zespole zdalnym5 min
    • Czas pracy i dostępność w zespole zdalnym4 min
    • Quiz: Narzędzia, ochrona danych i czas pracy
  7. Moduł 7: Projekt managerski i egzamin końcowy
    • Projekt końcowy, część 1: diagnoza i priorytety4 min
    • Projekt końcowy, część 2: plan działania i miary4 min
    • Projekt końcowy, część 3: klucz oceny i przykładowe rozwiązanie4 min
    • Egzamin końcowy: Zarządzanie zespołem zdalnym→ certyfikat
Certyfikat, który zdobędziesz
Certyfikat ukończeniaWZÓR
Anna KowalskaZarządzanie zespołem zdalnymNr VITA-26-XXXX

Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu. Z Twoim imieniem i nazwiskiem, do CV i na LinkedIna. Każdy sprawdzi go online po numerze. Certyfikat w abonamencie płatnym.

Opinie kursantów

4,4Średnia ocena 4,4 na 5 · 36 opinii · 161 kursantów
  • MagdaOcena 5 na 53 miesięcy temu

    Zarządzanie cash flow wyjaśnione tak, że wreszcie wiem dlaczego rentowna firma może zbankrutować.

  • p.nowakOcena 5 na 54 dni temu

    Przygotowywałam się do objęcia stanowiska managera zespołu — dokładnie te kompetencje zostały omówione na kursie.

  • Piotr WiśniewskiOcena 5 na 5tydzień temu

    Otwierałem pierwszą firmę i bałem się formalności + finansów. Kurs rozłożył wszystko na łopatkach — wiem co, kiedy i ile.

Pokaż kolejne opinie (1)
  • OlaOcena 4 na 52 tygodnie temu

    Solidna wiedza o KPI i reporting. Mój team lead powiedział że 'nagle mówię po bizneswemu'. Awans w 4 miesiące.

Opinie na tej stronie nie są weryfikowane. Zweryfikowane opinie dodają kursanci z kont zapisanych na kurs.

O kursie

Kurs uczy, jak prowadzić zespół, który pracuje zdalnie lub hybrydowo. Zaczynasz od roli managera i przepisów Kodeksu pracy o pracy zdalnej, potem ustalasz z zespołem kontrakt współpracy, rytm tygodnia, role w macierzy RACI i zasady komunikacji pisemnej. Ćwiczysz spotkania decyzyjne online, dokument decyzyjny w modelu DACI i rozmowy 1:1, ustalasz cele zespołu w formie OKR, przekazujesz informację zwrotną w modelu sytuacja, zachowanie, wpływ i prowadzisz rozmowę o spadku wyników. Poznajesz, jak budować bezpieczeństwo psychologiczne, zauważać przeciążenie i izolację, wdrażać nowe osoby zdalnie, dobierać narzędzia, chronić dane i pilnować przepisów o czasie pracy.

W 21 lekcjach w 7 modułach każda lekcja ma ćwiczenie z przykładowym rozwiązaniem i diagramy, a każdy moduł quiz. Kurs kończy trzyczęściowy projekt managerski, w którym diagnozujesz swój zespół i planujesz dwie zmiany na najbliższe miesiące, oraz egzamin, po którego zdaniu otrzymasz certyfikat.

Aktualne na: październik 2026.

Pytania o kurs

Ile trwa kurs „Zarządzanie zespołem zdalnym”?

21 lekcji w 7 modułach, każda na ok. 4 min czytania — razem ok. 1 h 30 min. Uczysz się we własnym tempie, kiedy masz chwilę.

Czy po kursie dostanę certyfikat?

Tak. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego (próg 70%) dostajesz certyfikat PDF z imieniem i nazwiskiem oraz numerem, który każdy może sprawdzić online na vita.edu.pl.

Czy dostanę certyfikat w okresie próbnym?

Egzamin możesz zdać już w okresie próbnym. Certyfikat wydajemy po pierwszej płatności — możesz ją zrobić od razu jednym kliknięciem.

Czy mogę zobaczyć kurs przed zapisem?

Tak. Pierwszą lekcję („Odpowiedzialność i cele roli managera zdalnego”) przeczytasz za darmo. Pełny dostęp daje abonament VITA, a pierwsze 3 dni kosztują 0 zł.

Ile kosztuje dostęp do kursu?

Kurs jest w abonamencie VITA razem z całym katalogiem: 79 zł miesięcznie albo 690 zł za rok (ok. 58 zł miesięcznie). Przez pierwsze 3 dni nic nie płacisz. Karta jest wymagana, a anulujesz jednym kliknięciem w panelu.

Czy kurs jest w formie wideo?

Nie, to kurs tekstowy: krótkie lekcje z przykładami i quizem po module. Czytasz na telefonie albo komputerze, w dowolnym momencie.

Jak anulować abonament?

W panelu konta, jednym kliknięciem. Dostęp zostaje do końca opłaconego okresu.

Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie

Pierwsza lekcja za darmo. Potem 3 dni za 0 zł w abonamencie.

Karta wymagana · anulujesz jednym kliknięciem