Kurs online z certyfikatemJak być dobrym liderem zespołu: przywództwo bez stanowiska kierowniczego
Jak być dobrym liderem zespołu bez stanowiska kierowniczego. Kurs pokazuje, jak zdobyć zaufanie przez przykład, prowadzić odprawy i rozmowy 1 na 1 oraz prosić o wsparcie, gdy nie masz władzy.
- 24 lekcje po 4 min
- 8 modułów z quizem
- Certyfikat
Program
8 modułów · quiz po każdym · egzamin · razem ok. 1 h 25 min
Moduł 1: Rola lidera3 lekcje
- Lider a szef: autorytet, który nie wynika z tytułuZa darmo
- Co zespół faktycznie oczekuje od lidera4 min
- Samoocena: lista kontrolna „jak dziś prowadzę”3 min
- Quiz: Rola lidera
Moduł 2: Styl prowadzenia3 lekcje
- Prowadzić, słuchać, oddać decyzję: kiedy który styl3 min
- Dopasowanie stylu do osoby i zadania4 min
- Styl pod presją czasu3 min
- Quiz: Styl prowadzenia
Moduł 3: Cel i kierunek3 lekcje
- Jak wyjaśnić zespołowi, po co to robimy4 min
- Cele i priorytety jednym zdaniem3 min
- Start projektu: rozmowa otwierająca4 min
- Quiz: Cel i kierunek
Moduł 4: Zaufanie i przykład własny3 lekcje
- Słowa a zachowanie: co zespół naprawdę widzi3 min
- Dotrzymywanie ustaleń i przyznawanie się do błędu3 min
- Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole3 min
- Quiz: Zaufanie i przykład własny
Moduł 5: Odprawy i rozmowy 1 na 13 lekcje
- Krótka odprawa zespołu: dziesięć minut, które coś zmieniają3 min
- Rozmowa 1 na 1: struktura i pytania3 min
- Notatki i ustalenia, które ktoś realizuje3 min
- Quiz: Odprawy i rozmowy 1 na 1
Moduł 6: Przywództwo bez władzy3 lekcje
- Przekonywanie zamiast polecenia3 min
- Prośba do przełożonego o wsparcie i zasoby3 min
- Współpraca z innymi działami3 min
- Quiz: Przywództwo bez władzy
Moduł 7: Trudne momenty3 lekcje
- Konflikt w zespole z perspektywy lidera4 min
- Spadek morale i zmęczenie: kiedy to sprawa dla specjalisty4 min
- Błąd zespołu bez szukania winnych4 min
- Quiz: Trudne momenty
Moduł 8: Wdrożenie i egzamin końcowy→ certyfikat
- Karta „mój styl lidera”4 min
- Plan na 30 dni i projekt końcowy: karta lidera zespołu3 min
- Egzamin końcowy: jak się przygotować i co zabrać z kursu3 min
- Egzamin końcowy: Jak być dobrym liderem zespołu→ certyfikat
Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu. Z Twoim imieniem i nazwiskiem, do CV i na LinkedIna. Każdy sprawdzi go online po numerze. Certyfikat w abonamencie płatnym.
Opinie kursantów
- Dorota Sz.Ocena 5 na 52 miesięcy temu
Rozdział o zarządzaniu stresem i granicach w pracy — powinien być obowiązkowy dla każdego.
- Michał ZielińskiOcena 5 na 52 miesięcy temu
Ćwiczenia na koniec każdej lekcji wymusiły refleksję. Zapisuję wnioski w notatniku — ogromna zmiana.
- MarekOcena 5 na 52 miesięcy temu
Zarządzanie czasem wytłumaczone bez modnych słówek jak 'deep work'. Praktyczne podejście dla osoby ze spięciami.
Pokaż kolejne opinie (1)Zwiń opinie
- Beata W.Ocena 5 na 52 miesięcy temu
Spodziewałam się generyka, a dostałam konkretne techniki z badań (CBT, mindfulness) zastosowane praktycznie.
Opinie na tej stronie nie są weryfikowane. Zweryfikowane opinie dodają kursanci z kont zapisanych na kurs.
O kursie
Jak być dobrym liderem zespołu to kurs dla osób, które prowadzą innych z własnej inicjatywy albo z przydzielonej roli, ale nie mają tytułu kierownika: koordynują projekt, wdrażają nowe osoby, są nieformalnym liderem w swoim zespole. Pokazuje, jak zdobyć zaufanie przez zachowanie, jak wyjaśniać cel, prowadzić odprawy i rozmowy 1 na 1 oraz jak prosić o wsparcie, gdy nie masz władzy.
W ośmiu modułach przechodzisz od roli lidera (czym różni się od szefa, czego oczekuje zespół, samoocena), przez styl prowadzenia (prowadzić, słuchać, oddać decyzję, także pod presją czasu), cel i kierunek (wyjaśnianie sensu zadania, cele i priorytety, start projektu), zaufanie i przykład własny (spójność słów i zachowania, dotrzymywanie ustaleń, przyznawanie się do błędu, bezpieczeństwo psychologiczne), odprawy i rozmowy 1 na 1, przywództwo bez władzy (przekonywanie, prośby do przełożonego, współpraca z innymi działami), aż po trudne momenty: konflikt w zespole, spadek morale i błąd zespołu bez szukania winnych. Każda lekcja kończy się ćwiczeniem z przykładowym rozwiązaniem, a kurs wieńczy projekt końcowy: karta lidera zespołu z celem, zasadami odpraw i scenariuszem rozmowy 1 na 1. Do ćwiczeń jest też zeszyt do wydruku (PDF).
Kurs nie obiecuje awansu ani autorytetu i nie zastępuje szkolenia, psychologa ani porady prawnej. Przykłady są fikcyjne i osadzone w polskich firmach. Lekcje o badaniach (Edmondson 1999 o bezpieczeństwie psychologicznym) i o modelu Hersey'a i Blancharda opisujemy ostrożnie, na podstawie publikacji i ich streszczeń. Lekcja o konflikcie wspomina o przepisie o mobbingu (art. 94³ Kodeksu pracy, Dz.U. 2026 poz. 1245 oraz zmiana z Dz.U. 2026 poz. 1046, obowiązująca od 5 listopada 2026) tylko ogólnie i odsyła do kadr. To materiał edukacyjny, nie porada prawna ani psychologiczna. W kryzysie możesz zadzwonić pod 116 123 (według strony 116sos.pl całodobowo) lub 800 70 2222 (całodobowo), a w zagrożeniu życia pod 112.
Po kursie zdajesz egzamin końcowy (18 pytań, próg zaliczenia 70%).
Aktualne na: październik 2026.
Zacznij od pierwszej lekcji i ułóż własną kartę lidera, nawet bez tytułu kierownika.
Pytania o kurs
Ile trwa kurs „Jak być dobrym liderem zespołu: przywództwo bez stanowiska kierowniczego”?
24 lekcje w 8 modułach, każda na ok. 4 min czytania — razem ok. 1 h 25 min. Uczysz się we własnym tempie, kiedy masz chwilę.
Czy po kursie dostanę certyfikat?
Tak. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego (próg 70%) dostajesz certyfikat PDF z imieniem i nazwiskiem oraz numerem, który każdy może sprawdzić online na vita.edu.pl.
Czy dostanę certyfikat w okresie próbnym?
Egzamin możesz zdać już w okresie próbnym. Certyfikat wydajemy po pierwszej płatności — możesz ją zrobić od razu jednym kliknięciem.
Czy mogę zobaczyć kurs przed zapisem?
Tak. Pierwszą lekcję („Lider a szef: autorytet, który nie wynika z tytułu”) przeczytasz za darmo. Pełny dostęp daje abonament VITA, a pierwsze 3 dni kosztują 0 zł.
Ile kosztuje dostęp do kursu?
Kurs jest w abonamencie VITA razem z całym katalogiem: 79 zł miesięcznie albo 590 zł za rok (ok. 49 zł miesięcznie). Przez pierwsze 3 dni nic nie płacisz. Karta jest wymagana, a anulujesz jednym kliknięciem w panelu.
Czy kurs jest w formie wideo?
Nie, to kurs tekstowy: krótkie lekcje z przykładami i quizem po module. Czytasz na telefonie albo komputerze, w dowolnym momencie.
Jak anulować abonament?
W panelu konta, jednym kliknięciem. Dostęp zostaje do końca opłaconego okresu.
Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie
Pierwsza lekcja za darmo. Potem 3 dni za 0 zł w abonamencie.